Czy masz wrażenie, że Twoja doba ma za mało godzin, a w głowie nieustannie włączonych jest sto aplikacji naraz?
Planowanie obiadu, logistyka zajęć dzieci, terminy w pracy i naprawa pralki. To mental overload, czyli niewidzialny ciężar odpowiedzialności, który potrafi przegrzać procesor nawet najbardziej zorganizowanej osoby.
W najnowszym odcinku Bogusia Łuka rozmawia z Agnieszką Czmyr-Kaczanowską, współzałożycielką fundacji Mamo Pracuj oraz portalu Talenti. To głęboka analiza tego, dlaczego praca kobiet jest jednym z fundamentów gospodarki i jak odzyskać pewność siebie na rynku pracy w zmieniającym się świecie.
I mimo że dużo czasu poświęcimy rodzicielstwu, obciążeniu i elastyczności, to nie będzie tu recept na work-life balance. Zachowanie równowagi to często utopia, ale możemy mieć wpływ na wybór środowiska pracy. Takiego, które pozwala łączyć różne role, bo pracodawca docenia potencjał swoich pracowników.
Rozmowa jest oceną rzeczywistości i warunków demograficznych, które obecnie dyktują, jak wygląda rynek pracy.
Dlaczego warto posłuchać? To odcinek głównie dla kobiet, które:
– chcą wrócić lub już wróciły na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dzieci,
– obawiają się swojej konkurencyjności w wieku 50+ (pokolenie silver),
– chcą posłuchać o fundamentalnej roli kobiet w budowaniu gospodarki,
– chcą zmienić pracę, poczuć sprawczość, odnaleźć spełnienie na gruncie zawodowym.
Posłuchaj wskazówek dla kobiet od kobiet i pomyśl o swojej sytuacji życzliwiej.
Słucham odcinka
W najnowszym odcinku Bogusia Łuka rozmawia z Agnieszką Czmyr-Kaczanowską, współzałożycielką fundacji Mamo Pracuj oraz portalu Talenti. To głęboka analiza tego, dlaczego praca kobiet jest jednym z fundamentów gospodarki i jak odzyskać pewność siebie na rynku pracy w zmieniającym się świecie.
I mimo że dużo czasu poświęcimy rodzicielstwu, obciążeniu i elastyczności, to nie będzie tu recept na work-life balance. Zachowanie równowagi to często utopia, ale możemy mieć wpływ na wybór środowiska pracy. Takiego, które pozwala łączyć różne role, bo pracodawca docenia potencjał swoich pracowników.
Rozmowa jest oceną rzeczywistości i warunków demograficznych, które obecnie dyktują, jak wygląda rynek pracy.
Dlaczego warto posłuchać? To odcinek głównie dla kobiet, które:
– chcą wrócić lub już wróciły na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dzieci,
– obawiają się swojej konkurencyjności w wieku 50+ (pokolenie silver),
– chcą posłuchać o fundamentalnej roli kobiet w budowaniu gospodarki,
– chcą zmienić pracę, poczuć sprawczość, odnaleźć spełnienie na gruncie zawodowym.
Posłuchaj wskazówek dla kobiet od kobiet i pomyśl o swojej sytuacji życzliwiej.
Wspieraj rozwój podcastu na Patronite
Twoje wsparcie pomoże nam sfinansować profesjonalny sprzęt niezbędny do nagrywania czystego dźwięku oraz sprawi, że projekt będzie mógł finansować się samodzielnie.
Razem możemy budować przestrzeń dla mądrych pytań.
Czym jest podcast Wokół pytań?
Podcast Bogusi Łuki, prezeski Fundacji Uniwersytet Dzieci, to cykl rozmów o edukacji z cenionymi specjalistami, których znacie z przestrzeni publicznej, a których spostrzeżenia zachęcają do myślenia o edukacji i wychowaniu jako o relacji opartej na zaufaniu, ciekawości i wzajemnym szacunku.
To miejsce, w którym dzieci nie broją, tylko eksperymentują, a dorośli nie przestają się uczyć.
Słuchaj nas na Spotify, Apple Podcasts i YouTubie.
O naszych odcinkach poczytasz na blogu. A jeśli chcesz od razu skoczyć do playlisty, kliknij w przycisk poniżej :)
1. sezon na YouTubie
To miejsce, w którym dzieci nie broją, tylko eksperymentują, a dorośli nie przestają się uczyć.
Słuchaj nas na Spotify, Apple Podcasts i YouTubie.
O naszych odcinkach poczytasz na blogu. A jeśli chcesz od razu skoczyć do playlisty, kliknij w przycisk poniżej :)
